1、中华全国总工会于2010年7月26日在第十五届执行委员会第四次全体会议上,深入贯彻党中央关于和谐劳动关系及工会维权的指示,针对企业工会面临的挑战,提出加强企业工会工作的决定。加强企业工会组织建设 推动企业工会普遍建立,特别关注非公有制企业,纠正错误做法,确保工会组织的完整性。
2、各级工会必须进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识,认真贯彻“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则,统一思想,增强信心,真抓实干,努力把企业工会建设成为职工信赖的职工之家。为此,就进一步加强企业工会工作、充分发挥企业工会作用作出如下决定。
3、法律分析:1984年中华全国总工会做出 《关于整顿工会基层组织, 开展建设 “职工之家”活动的决定》,现行有效的是2010年《中华全国总工会关于进一步加强建设职工之家工作充分发挥基层工会作用的意见》。
4、为了强化和提升企业工会的工作效能,充分发挥其作用,本条例基于《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》的指导精神制定。第二条规定,企业工会作为中华全国总工会的基层组织,是工会体系中不可或缺的基础,它代表着企业工会会员和员工的合法权益,并致力于维护这些权益。
5、第一条 为加强和改进企业工会工作,发挥企业工会团结组织职工、维护职工权益、促进企业发展的重要作用,根据《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》,制定本条例。第二条 企业工会是中华全国总工会的基层组织,是工会的重要组织基础和工作基础,是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。
1、为加强新形势下的工会工作,进一步探讨新形势工 会工作的思路方法和途径,我对延长油田七里村采油厂基层工 会工作进行了走访调研。通过深入调研,进一步掌握了广大职 工群众的思想动态和关注的焦点、热点问题,了解了当前国企 工会工作中存在的问题和不足,为做好今后工会工作提供了可 靠依据。
2、坚持以职工为本、主动依法科学维权的中国特色社会主义工会维权观,围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,依法履行职工的合法权益的基本职责,完善维权机制,提高维权水平,增强维权效果,取得广大职工群众的认可。
3、在实际思想政治工作中,企业工会要准确定位,做好配角,搞好宣传,积极发挥桥梁和纽带的作用,我们对工作要积极负责,经常深入群众,了解群众,帮助群众解决实际生活和工作中的问题和矛盾,消除职工思想顾虑,引导和教育广大职工,把个人人生目标与企业发展目标高度统一,创造条件,提供机会,展示个人能力,群策群力,推动组织发展。
4、从而使我具备了优良的思想素质和明显的工作优势。 竞聘上岗演讲稿【二】 尊敬的领导: 大家好!感谢公司和xxx部给了我竞聘的机会!其实,我想到竞聘还会有面对面和交流的机会,昨天下班前才消息的,上还,希望大家可以理解。 下面,我对我在软件中心的经历做简单的介绍,XX年底公司的,到现在在近8年的了。
工会作为维护职工合法权益和行使职工民主管理权力的工作机构,应以推动建设和谐劳动关系为切入点,解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题,符合工会工作的基本要求。 为了适应新形势新任务的要求,工会组织必须以改革创新的精神加强自身建设,将工会打造成学习型、服务型、创新型的群众组织。
一) 提升思想认识,充分认识工会组织的作用 要不断的提升关于工会组织建设的思想重视度, 提升思想认知, 要充分认识到工会组织是企业科学健康发展的重要保障, 在新时代环境下, 积极加强工会组织建设具有很强的时代紧迫性和必要性, 发挥出工会组织的桥梁和纽带作用, 才能不断的提升企业的市场竞争力。
一是加强工会组织的政治责任。要牢固树立看齐意识,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。深入开展“两学一做”学习教育,不断加强理论武装和党性修养,严守党的纪律规矩,敢于担当作为。二是提升工会组织的能力建设。
加强工会自身建设:强化委员团队合作,培养工会积极分子,通过巾帼示范岗等活动激励女教职工创新贡献。同时,注重工会宣传和文档管理,追求优秀教工之家的荣誉。
加强工会组织建设的重要性体现在能够从源头上参与、政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护,将职工群众的事情放在首位,认真做好。 工会组织建设中存在的主要问题是基层工会缺乏活力,工作制度不健全,不能适应市场经济转变的形势任务要求,干部数量少且兼职,权益缺乏保障等。
1、张童生先生是一位杰出的人物,他在浙江省十一届【人大代表】的任期内,以其在人本集团的卓越贡献赢得了多项荣誉。这些荣誉包括:连续多年被授予【温州市优秀企业家】和【温州市功勋企业家】的称号,彰显了他在企业领导层的优秀表现。
1、工会的作用和意义主要有以下几点:桥梁纽带作用:工会就像是党和政府与职工群众之间的“传声筒”和“连心桥”,它帮助双方更好地沟通和理解,对于建立稳定和谐的劳动关系、维护社会稳定大局,都有着非常重要的作用。
2、综上所述,工会的作用不仅体现在维护员工权益,还体现在提升员工素质、改善工作环境、增强企业凝聚力等多个方面,是企业不可或缺的重要组成部分。
3、设立工会组织有着重要的意义和作用。 促进员工权益保护。工会作为一个代表员工的组织,可以有效地维护员工的合法权益。工会可以代表员工与企业进行交涉,确保员工的工资、工时、工作环境等条件得到合理保障。在员工面临解雇、裁员等风险时,工会可以提供法律援助,为员工争取应有的权益。
职工之家是单位职工活动娱乐的地方,可以设置图书角,台球,乒乓球以及健身设备,棋牌游戏等娱乐活动,或者搞文艺活动,职工风采展览,主要是增加职工工作之余的娱乐文化活动。建设职工之家的基本原则 服务大局的原则。
职工之家,是一个专为职工打造的休闲场所,旨在为下班后的职工提供一个放松和充电的空间。这里不仅是一个学习的好去处,职工们可以利用业余时间阅读书籍,提升自己的业务知识,还可以通过参加各种活动,丰富自己的业余生活。
职工之家是一个综合性的场所,旨在为单位的员工提供一个休闲、学习和锻炼的空间。这里通常包括职工健身房、阅览室以及单位发展史展馆和荣誉室等设施。职工健身房可以为员工提供健身和锻炼的机会,帮助他们保持良好的身体状态,增强体质。
职工之家,是职工的温馨港湾,是知识的海洋,是休闲的乐园。在这里,职工们可以尽情享受属于自己的时间,不断充实自我,提升能力,为实现个人价值与企业发展共同奋斗。
职工之家是一个集体福利机构,其主要服务对象为企业或机关单位的职工和他们的家属。它为职工提供各种娱乐文化设施,如远足露营、书法绘画、健身俱乐部等,以及面向职工家庭的儿童游乐场、智力拓展训练、亲子课程等活动,旨在帮助职工更好地享受生活和缓解工作压力。
职工之家是为职工提供文化、娱乐、休息等多种服务的场所。休闲娱乐:职工之家通常配备有各种娱乐设施,如图书阅览室、电视室、棋牌室等,供职工在工余时间进行休闲娱乐活动,帮助他们放松心情,缓解工作压力。交流学习:这里也会提供学习资源和交流空间,鼓励职工进行自我提升和知识分享。
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