中电测评太极怎么样

1、不好。公司没有规章制度，不看重个人能力，关系和背景才重要。公司领导无事爱开会，给人一种干事的感觉。盲目开会，浪费人力资源。中电太极有限公司成立于2001年06月13日，注册地位于北京市海淀区北四环中路211号，法定代表人为刘学林。

2、所以中电太极北京是一家值得考虑的公司，如果对计算机行业有兴趣并具备相关技能和知识，那么去中电太极北京工作是一个不错的选择。

3、中电太极北京值得去，中电太极北京的薪资待遇是很好的，每月工资在1万元左右，还会有奖金，每个星期都会有双休，员工补贴，很值得去发展事业。中电太极北京主要从事国家重要军民用大型电子信息系统的工程建设、重大装备、通信与电子设备、软件和关键元器件的研制生产。

4、稳定。因为中电太极（集团）有限公司是央企平台，有一定的实力，绝对稳定。中电太极（集团）有限公司（简称中电太极）是中国电子科技集团有限公司（十大军工央企之一）旗下专注于国家和国防信息化的专业子集团，总部位于北京，主要从事计算机和应用系统研制、大型信息化工程总体设计与实施。

5、在激烈的市场竞争中，西安中电太极集团有限公司始终坚守创新精神，不断追求卓越，努力为客户提供最优质的产品与服务。通过不断的技术积累与市场拓展，公司取得了显著的业绩增长与品牌影响力提升，成为行业内的标志性企业。

6、中电太极（集团）有限公司注重员工的职业发展和培训。除了基本薪资外，公司还为员工提供了包括年终奖金、股权激励、住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等在内的多种福利。这些福利旨在提升员工的工作满意度和生活质量，同时鼓励员工在职业生涯中不断进步。

中电太极北京值得去吗

1、中电太极北京值得去，中电太极北京的薪资待遇是很好的，每月工资在1万元左右，还会有奖金，每个星期都会有双休，员工补贴，很值得去发展事业。中电太极北京主要从事国家重要军民用大型电子信息系统的工程建设、重大装备、通信与电子设备、软件和关键元器件的研制生产。

2、不好。公司没有规章制度，不看重个人能力，关系和背景才重要。公司领导无事爱开会，给人一种干事的感觉。盲目开会，浪费人力资源。中电太极有限公司成立于2001年06月13日，注册地位于北京市海淀区北四环中路211号，法定代表人为刘学林。

3、好。工作量方面。中电太极十五所基础五部员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。中电太极十五所基础五部不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

4、北京中电太极集团有限公司的经营范围是：技术开发、技术推广；计算机系统服务；计算机系统服务；销售电子产品、计算机、软件及辅助设备、机械设备、通讯设备。

5、稳定。因为中电太极（集团）有限公司是央企平台，有一定的实力，绝对稳定。中电太极（集团）有限公司（简称中电太极）是中国电子科技集团有限公司（十大军工央企之一）旗下专注于国家和国防信息化的专业子集团，总部位于北京，主要从事计算机和应用系统研制、大型信息化工程总体设计与实施。

中电15所太极真实待遇

1、中电太极公司为员工提供年终奖。 根据公开信息，中电15所的平均工资为14210元/月。 工资分布显示，有33%的员工月收入在9000-12000元/月区间， 另有16%的员工月收入在6000-9000元/月区间。 数据分析表明，中电15所的年终奖平均值为37500元。

2、中电15所太极真实待遇平均工资为14210元/月。根据查询相关公开信息显示：中电15所平均工资为14210元/月，其中33%的工资收入位于区间9000-12000元/月，16%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，中电15所年终奖平均37500元。

3、在福利待遇方面，薪资为基本2万元，加上各种补助总计约1500元，再加上绩效奖金（根据工作表现从1000元至2000元不等）。单位内部设有幼儿园，为员工提供工会福利，每个季度有500元的劳保津贴。此外，还有每季度4次的电科商城500元购物卡、生日福利等其他奖励，福利政策较为全面。

4、在福利待遇方面，基本薪资为2W元，加上各种补助约1500元，绩效奖金根据个人表现从1000到2000元不等。所内提供自己的幼儿园，工会福利每个季度500元劳保，一年4次电科商城500元购物卡，生日福利以及其他各种福利。晋升机制相对固定，一个职位对应一个人员，通常由老事业编制人员占据。

5、中国电子科技集团公司第十五研究所研究生平均薪资9千元左右，基本工资、表现优秀员工奖、加班补贴、工龄工资等，该公司员工上班时间是8点到17点，中午休息1小时，周末双休。中国电子科技集团公司第十五研究所研究生待遇包括缴纳五险一金，包吃包住，年底发放年终奖，对员工生活方面提供帮助。