找工作的网站都有哪些,找工作都有哪些网站?

1、job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准。BOSS直聘：直接面对未来的直属上司，在线聊天，加快面试步骤，另外，UI界面很简洁。3，前程无忧：靠谱，工资较高，高中大专和本科以上适合在这个网站找工作。中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。

2、拉勾网：这是一个专注于互联网行业的招聘平台，提供职位搜索和筛选功能，便于用户寻找附近互联网公司的工作机会。 前程无忧：作为一家全国性的招聘网站，它覆盖了各行各业的职位，并提供职位搜索服务。此外，网站还提供求职指导和职业规划支持。

3、找工作的网站包括智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、应届生求职网、实习僧等多个平台。具体来说，智联招聘和前程无忧是知名的综合性招聘网站，提供丰富的职位信息，适合不同行业和职位的求职者。拉勾网则专注于互联网行业，为技术人才提供大量就业机会。

4、猎聘网：专注于高端人才招聘的网站，企业可以通过该平台寻找各类专业人才。猎聘网还提供了职业咨询、面试技巧等职业发展相关的内容，帮助求职者提升自身能力，更好地适应职场环境。领英（LinkedIn）：全球知名的职业社交平台，除了提供招聘信息外，还注重个人职业品牌的打造。

5、猎聘网：这是一个集合了企业、猎头与求职者的平台。猎聘网拥有庞大的企业数据库和丰富的职位信息，同时其还提供了一系列职业发展服务。该网站对于招聘信息的审核也比较严格，能够确保信息的真实性。

6、岁以上的人找工作的网站主要包括智联招聘、BOSS直聘、58同城、猎聘网以及水猫工匠平台等。智联招聘是一个拥有大量职位信息和广泛行业覆盖的招聘网站。它提供了算法智能匹配的职位推荐，以及随时与HR沟通的功能，非常适合50岁以上求职者寻找心仪的工作。

西安武汉深圳三大城市的引才答有什么不一样?

招才、引才、留才，是城市人才工作的必答题。记者探访西安、武汉、深圳三座城市，调研他们的招才策略、引才成效和未来规划。 十六日，迎来今年第三十万个“新西安人” 落户大门敞开之后 4月16日，第三十万个“新西安人”落户。

三四线城市与一二线城市相比，生活节奏相对较慢，竞争相对较小，房价底、生活和创业成本底，这也是三四线城市吸引人才的魅力所在。

根据58同城、安居客平台的数据，2019年1-10月，西安、重庆、武汉、成都等城市新房访问热度远高于一线城市，而从同比增速来看，武汉、沈阳、宁波的访问热度均超过20%。58同城方面人士解读称，人口流动的背后是资本的流动，新增人口不仅自身带来资本，也在吸引资本的流动。

一方面，随着一二线城市人才政策不断加码，人才资源在这些地区形成“人才池”，正加剧三四线城市的人才流失；另一方面，三四线城市的人才引进也被看作城市化进程中的一个必经步骤，对农村人口城市化是有利的。 不过，也有业内人士呼吁，城市引才应避免一哄而上、盲目跟风。

中华英才网上面为什么全部都是什么人才有限公司啊?可信吗?要收中介费...

1、你简历如果是开放的 而你又没有主动投递简历给这些公司 你还是谨慎些 特别是类似你提到的 人才交流 或者 人力资源有限公司 一般都是培训班 忽悠你过去 然后告诉你 他们有个行业紧缺人才 不出2月 把你培养成 月薪上万 年薪 百万的 人才。。

2、容易遇到“骗子”公司。像通常这些招聘网站的商业模式是“两头收费”，当然击球的服务是免费的，像一些公司想要在这招到更多更优秀的人，那么你也得办理会员套餐，每个月交固定的费用。

3、在网站上找工作可以去智联招聘、前程无忧、58同城等一些知名网站投简历。一定要注意不要被骗。

4、通过中介找工作的话，往往招聘的信息有很多虚假成分，尤其是薪酬方面，很多都写的不是很明确，甚至有些直接就是随意写的高薪酬，实际去工作的话，工资并没有写的那么高，而且很多福利也是没有的，而直招这块是不会有这些问题的。

5、巧立名目收取各报名费、培训费用。不要盲目签字交钱。警惕卷入任何形式的传销活动。面试地点是临时租借来的宾馆等地。招聘单位只有手机单一联系方式。晚上预约面试。招聘面试在偏远的地方。谨慎到外地工作。

6、同城上招聘信息多数是不靠谱的，都是苏州是因为58同城会根据用户个人定位城市进行自动筛选。如果在58同城上找工作，根据58同城的客服保证，58同城的招聘信息绝对可信，不过还是建议应聘者在工作的时候看下用人单位的招聘信息是否带一个绿色的“验”字标识，进去之后再看下营业执照是否被验证。

招聘app哪个可靠点?

1、在找工作时，比较靠谱的APP包括智联招聘、前程无忧、Boss直聘和求职乐，其中智联招聘尤为突出。以下是对这些APP的简要介绍：智联招聘：历史悠久：创建于1994年，是国内较早的招聘平台之一。用户基数大：目前拥有4亿职场人用户，累计合作企业数达400万家，提供了丰富的职位选择和广阔的职业发展空间。

2、找工作时，智联招聘、前程无忧和拉勾网是比较真实可靠的app。以下是这些app的详细介绍：智联招聘：作为国内领先的招聘平台之一，智联招聘以其严格的企业审核机制和丰富的职位信息受到求职者的信赖。其企业认证流程严格，确保了发布招聘信息的都是正规、合法的企业，有效降低了求职者遇到虚假招聘的风险。

3、找工作时，以下几款APP比较真实可靠：美乐招聘 推荐理由：提供丰富的招聘信息，岗位清晰，方便用户根据自身实力选择，满足各种需求和愿望。Indeed工作搜索 推荐理由：全球范围内的求职软件，提供广泛的就业需求，用户可以筛选出适合自己的工作，找到发挥技能的平台。

广东“高人气”里究竟有什么?

1、广东“高人气”体现在多方面，涵盖人口、旅游、经济等领域：人口吸引力：一是自然增长显著，庞大人口基数和育龄群体，受传统生育文化影响，“愿生、敢生、能生”氛围浓。2024年出生人口超百万，连续7年成第一生育大省，连续5年唯一出生人口超百万省份。

2、广东“高人气”涵盖多方面元素。美食方面，广东美食闻名遐迩，像早茶中的虾饺、烧卖、肠粉等，精致美味，深受大众喜爱。还有烧腊，烧鹅皮脆肉嫩，叉烧香甜入味，吸引众多食客。旅游景点方面，广州塔作为广州地标建筑，独特的造型和高空观景平台，吸引大量游客前来打卡。

3、广东展现“高人气”，原因丰富多元。经济活力诱人 广东是中国经济强省，拥有多个经济特区和发达城市。以深圳为例，作为科技创新之都，众多高科技企业如华为、腾讯在此扎根，吸引大量怀揣梦想的人才前来逐梦，提供了海量优质就业岗位。文化魅力独特 广东有着深厚的岭南文化底蕴。

招聘软件用哪个好?

前程无忧、BOSS直聘和猎聘网各有优势，选择哪个更好用取决于求职者的具体需求：前程无忧：优势：提供了大量基础岗位选择，信息量大，方便根据个人需求筛选。适用人群：适合岗位多、目标不明确的求职者。

在众多招聘软件中，智联招聘和前程无忧是比较知名的选择。这两家平台各有特色，可以根据个人需求灵活选择。智联招聘以其丰富的职位信息和广泛的合作企业而著称，用户可以轻松找到符合自己条件的工作机会。前程无忧则在服务质量和用户体验方面表现出色，用户评价普遍较高。

总结：在选择招聘软件时，应根据自身需求和招聘类型进行权衡。对于高端人才和一线城市求职者，智联招聘可能是一个不错的选择；对于蓝领招聘，58同城/赶集网可能更为合适；对于互联网人才，拉勾网和大街网提供了专注的服务，但需注意信息的真实性和安全性。

找工作难时，以下招聘软件比较靠谱，其中猎聘是一个很好的选择：猎聘：岗位广泛且高质量：猎聘整合了丰富的岗位资源，无论是大厂还是新兴行业的职位都能覆盖，非常适合求职者精准定位。HR响应迅速：在猎聘上投递简历后，HR通常能迅速响应，提高了求职效率。

在东北三省，有一些招聘软件受到了较多用户的认可，以下是一些推荐：- 东北招聘网：这是一家专注于东北地区招聘信息的网站，为求职者和企业提供了一个便捷高效的交流平台。其汇集了各行各业的求职信息，提供了简洁直观的界面和操作方式，注重用户体验。