1、你要是不想去乡镇,应聘时就应该事先说好,如果不满足你,可以不去啊。这个一般医药公司不会特别为难你的。步长集团是一个很大的公司,不比恒瑞差。其实公司的实力、大小只是一部分,重要的还是看你能努力到什么地步,跑乡镇有乡镇的好处,小地方约束少、竞争没那么激烈。
2、我是一名本科毕业生,最近找到了一份在江苏恒瑞医药公司担任医药代表的工作。 我听说这个行业的形势还不错,想知道实际情况是否如此。 同时,我也想了解一下江苏恒瑞医药公司的情况,比如公司的声誉、发展前景等。
3、医药代表待遇都很好 ,关键看你的能力啦,但是如果你是应届毕业生,我不建议你去国企做医药代表,因为培训系统不完善,而且前期需要自己投入一笔不小的资金来开拓市场。
4、其实个人强烈你建议去恒瑞,当然是如果能去的话,因为恒瑞是个大公司,他的品种丰富,做起来顺,其实薪资对医药代表都是没有上限的。所以这方面没有可比性,要是你做的好的话在哪个公司都可以拿高薪。对吧。只是相对来说恒瑞可能顺点。还有去恒瑞的话可能要垫钱,不知道你听说过没。
5、首先,要看是做什么产品,这产品前途怎么样?其次,看这两家分别是去做什么市场,一般来说大市场会好些 再者,要跟对人,你觉得跟这两家的直接上级哪一个比较合得来 恒瑞、诺华都是大公司,个人是比较偏向诺华。
6、总体来看,医药代表的薪资构成较为多元,除了基本工资和各类补贴外,业绩相关的奖金也是收入的重要组成部分。此外,由于医药行业的特殊性,医药代表除了需要具备专业知识外,还需要拥有较强的沟通能力和市场敏感度,这对于他们的职业发展和收入水平都有着重要的影响。
联邦制药、奥美制药、先声药业、扬子江药业、信立泰药业、石药集团以及双鹤药业,这些国企在医药代表行业中均有良好的声誉。 外资企业和国企在医药行业的优势各不相同,因此并不能断言哪一方的工作更容易或更难做。
联邦、奥美、先声、扬子江、信立泰、石药、双鹤,这些都是知名的医药企业。外企与国企各有优势,但并没有绝对的好做或难做之分。工作的好坏取决于公司的运营情况、产品的市场接受度、工作的地区以及领导的管理风格。
正大天晴是医药行业中较为正规的国企之一。 在外企中,正大天晴的医药代表也享有较高的认可度,这为未来可能的职业跳槽提供了便利。 代表的业绩和负责的医院规模是影响待遇的主要因素。 对于新人而言,正大天晴提供了良好的锻炼机会,是职业发展的不错选择。
许多外资医药公司都是不错的选择,例如辉瑞、诺华和拜耳等。 国有医药公司较为知名的有那些在电视广告中常见的品牌,但这些公司主要做OTC(非处方药)。 外资企业的招聘通常更青睐内部推荐,社会招聘对学历、工作经验和能力等多方面有较高要求。
国有企业:哈药集团,石药集团,齐鲁制药,江苏正大天晴制药。其中,江苏正大天晴制药备受好评。 外资企业代表:葛兰素史克(GSK),罗氏制药,赛诺菲,诺和诺德,诺华制药,默克公司(Merck & Co.),强生(Johnson & Johnson),礼来公司,拜耳公司,辉瑞公司等。
1、联邦制药、奥美制药、先声药业、扬子江药业、信立泰药业、石药集团以及双鹤药业,这些国企在医药代表行业中均有良好的声誉。 外资企业和国企在医药行业的优势各不相同,因此并不能断言哪一方的工作更容易或更难做。
2、联邦、奥美、先声、扬子江、信立泰、石药、双鹤,这些都是知名的医药企业。外企与国企各有优势,但并没有绝对的好做或难做之分。工作的好坏取决于公司的运营情况、产品的市场接受度、工作的地区以及领导的管理风格。
3、正大天晴是医药行业中较为正规的国企之一。 在外企中,正大天晴的医药代表也享有较高的认可度,这为未来可能的职业跳槽提供了便利。 代表的业绩和负责的医院规模是影响待遇的主要因素。 对于新人而言,正大天晴提供了良好的锻炼机会,是职业发展的不错选择。
4、许多外资医药公司都是不错的选择,例如辉瑞、诺华和拜耳等。 国有医药公司较为知名的有那些在电视广告中常见的品牌,但这些公司主要做OTC(非处方药)。 外资企业的招聘通常更青睐内部推荐,社会招聘对学历、工作经验和能力等多方面有较高要求。
5、总的来说,正大天晴表现不错,毕竟它半数属于外企,我的几位同事都在那里工作。不过目前的市场环境对他们来说并不理想。相比之下,先声药业在国内化学和生物药领域做得不错,但它仍然是一家国企。在国企担任医药代表,薪酬中的代金点数通常会比外企高,这有利有弊。
6、国有企业:哈药集团,石药集团,齐鲁制药,江苏正大天晴制药。其中,江苏正大天晴制药备受好评。 外资企业代表:葛兰素史克(GSK),罗氏制药,赛诺菲,诺和诺德,诺华制药,默克公司(Merck & Co.),强生(Johnson & Johnson),礼来公司,拜耳公司,辉瑞公司等。
1、先声药业作为国有企业,其医药代表的薪酬福利可能相对较为优厚,但同时也会有一些利弊得失需要考虑。国有企业的医药代表工作可能会带来更多的稳定性和福利,但相比外企可能较少一些竞争压力和挑战。 如果你选择正大天晴,你将有机会体验到外企的工作氛围,并从中学习到许多宝贵的知识和技能。
2、不好。先声医药代表负责区域的生物医药产品(比如抗体、试剂)销售推广和订单收集等工作。工作需要员工有很好的口才喝和语言表达能力,是很不好做的。先声医药代表需要上门推销,路途十分劳累,不好做。
3、相比之下,先声药业在国内化学和生物药领域做得不错,但它仍然是一家国企。在国企担任医药代表,薪酬中的代金点数通常会比外企高,这有利有弊。选择正大天晴,可以体验到外企的工作氛围,学到不少东西。正大天晴在管理和运作上可能更接近外企的模式,这或许能够为你的职业发展提供更多的机会和资源。
4、好。先声药业是中国领先的创新型药企,其代表产品包括注射用头孢曲松钠、注射用头孢他啶钠、注射用头孢克肟钠等。先声药业的业务涵盖了研发、生产、销售等多个领域,拥有完善的产品线和销售网络,在代表发展方面,先声药业一直致力于提高代表的专业素质和服务水平,加强与医疗机构的合作,不断拓展市场份额。
1、不好。先声医药代表负责区域的生物医药产品(比如抗体、试剂)销售推广和订单收集等工作。工作需要员工有很好的口才喝和语言表达能力,是很不好做的。先声医药代表需要上门推销,路途十分劳累,不好做。
2、联邦制药、奥美制药、先声药业、扬子江药业、信立泰药业、石药集团以及双鹤药业,这些国企在医药代表行业中均有良好的声誉。 外资企业和国企在医药行业的优势各不相同,因此并不能断言哪一方的工作更容易或更难做。
3、联邦、奥美、先声、扬子江、信立泰、石药、双鹤,这些都是知名的医药企业。外企与国企各有优势,但并没有绝对的好做或难做之分。工作的好坏取决于公司的运营情况、产品的市场接受度、工作的地区以及领导的管理风格。
4、先声药业作为国有企业,其医药代表的薪酬福利可能相对较为优厚,但同时也会有一些利弊得失需要考虑。国有企业的医药代表工作可能会带来更多的稳定性和福利,但相比外企可能较少一些竞争压力和挑战。 如果你选择正大天晴,你将有机会体验到外企的工作氛围,并从中学习到许多宝贵的知识和技能。
1、首先,对于医药代表这份工作,先声药业和正大天晴两家公司各有其优势。先声药业在国内化学生物药领域表现出色,而正大天晴则有着半外资企业的背景。 我有几个同事正在正大天晴工作,他们的整体体验是正面的。但是,值得注意的是,目前他们所处的市场环境并不完全理想。
2、总的来说,正大天晴表现不错,毕竟它半数属于外企,我的几位同事都在那里工作。不过目前的市场环境对他们来说并不理想。相比之下,先声药业在国内化学和生物药领域做得不错,但它仍然是一家国企。在国企担任医药代表,薪酬中的代金点数通常会比外企高,这有利有弊。
3、济南先声药业的医药代表基本工资在一千八百元左右,具体数额根据地区有所不同,普遍在五百元左右。在出差时,医药代表一般可以享受实报实销的待遇。尽管医药代表的工资结构以弹性工资为主,但浮动范围并不大,大致在几百元左右。此外,医药代表的工作往往需要频繁出差,因此报销标准通常较为宽松。
4、选择医药代表职业时,应考虑先声药业和正大天晴两家公司的不同业务线。先声药业在商务系统(包括OTC和终端)方面享有较高评价,而正大天晴在医院系统(临床)方面表现更为突出。 先声药业的商务系统在行业内被誉为“商务铁军”,尽管当前重视程度有所下降,但在国内医药行业内的评价依然很高。
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