职业性哮喘的赔偿标准

1、职业性哮喘患者被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

2、职业病哮喘患者被鉴定为7-10级伤残 一次性伤残补助金：分别为13（12）个月、11（10）个月、9（8）个月和7（6）个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。

4、据国外流行病学研究，OA占所有成人哮喘的10以上，是最常见的职业性肺部疾病。我国于2002年5月1日开始实施《职业性哮喘诊断标准（GBZ57-2002）》，该标准的实施对我国OA的流行病学和临床研究起了极大推动作用，规范了我国OA的诊断和防治手段。

5、您好，这要看你们单位的工作内容，您可以申请职业性哮喘的鉴定。

6、在某些国家，比如美国，根据《职业疾病与伤害赔偿法》（OSHA），如果工作环境确实导致了支气管哮喘，员工有权申请工伤赔偿。然而，在其他地区或国家，如日本，劳动保险体系并不将支气管哮喘列为职业病，因此，无法直接申请工伤赔偿。

小儿哮喘单吃顺尔宁可以吗

1、小儿治疗哮喘单吃顺尔宁，在轻度哮喘患者可以这样子，也用于哮喘降阶梯治疗。通常来说，根据患者的病情控制程度，把治疗级别分为五级，通常来讲，起步一般会从第三级开始，也就是联合吸入糖皮质激素，加支气管扩张剂，再加上白三烯受体拮抗剂，就是常说的孟鲁司特或者扎鲁司特药物。

2、顺尔宁可以提供给成人个小孩吃，小孩服用的一般是顺尔宁的咀嚼片，也叫孟鲁司特钠咀嚼片，是一款种非糖皮质激素类抗炎药物， 适合于治疗各种程度哮喘及过敏性鼻炎。

3、儿童出现夜间或晨起阵发性咳嗽或运动后容易咳嗽，咳嗽为唯一症状，无其它不适表现时，咳嗽时间超过四周的，可给儿童预防性口服抗过敏药物如富马酸酮替芬片或顺尔宁，服用三到七天，如果孩子咳嗽明显好转或消失，也可以帮助确诊为过敏性咳嗽。

4、顺尔宁的药物成分为孟鲁司特钠，可以通过抑制气道中的CysLT1受体，起到改善气道炎症，控制哮喘症状的作用。通常建议无论在小儿哮喘有效控制阶段以及恶化阶段，均应该坚持长期用药。一般3个月为1疗程，服用药物后每3个月进行哮喘评估，根据肺功能情况给予升级或降级治疗。

哮喘可以报医保吗

1、哮喘患者可以享受医保报销政策，但需要满足一定的条件和流程。哮喘纳入医保范围 在我国，哮喘已被纳入基本医疗保险的报销范围。这意味着，哮喘患者在就医过程中产生的部分医疗费用，可以通过医保报销，从而减轻患者的经济负担。

2、哮喘医保可以报销，具体分析如下：哮喘病也属于医保的范畴，是可以报销的；支气管哮喘是农合保险报销疾病，无论是长期的哮喘，还是短期的哮喘，都是医保范围内病症；带上医保卡到医保医院就医即可。

3、哮喘可以报医保。支气管哮喘是保险报销疾病，无论是长期的哮喘，还是短期的哮喘，都是医保范围内病症。

4、哮喘病保险是可以报销的：无论是长期还是短期的哮喘，都在医保范围内，只要带上医保卡去医保医院就诊，相关的医疗费用就可以得到报销。但需要注意的是，如果已经得了哮喘再想买保险，那就必须如实告知保险公司。

5、哮喘医保可以报销。哮喘病也属于医保的范畴，是可以报销的。支气管哮喘是农合保险报销疾病，无论是长期的哮喘，还是短期的哮喘，都是医保范围内病症。带上你的医保卡到医保医院就医即可。

6、医保范围内：支气管哮喘无论是长期的还是短期的，都属于医保范围内的病症。这意味着，只要您持有医保卡，并在医保定点医院就医，哮喘病的治疗费用是可以按照医保规定进行报销的。农合保险报销：特别地，对于参加了新型农村合作医疗的患者，哮喘病同样属于报销范围。

职业性哮喘现况及防治

1、就业前无哮喘病史或为寂静性哮喘。其诊断的关键之处在于确立职业接触与哮喘发病的因果关系。对于所有成人新发哮喘或哮喘加重的患者，都应怀疑职业性哮喘的诊断，无论其有无明确职业接触史，都应进行问卷调查和相应实验室诊断。三级预防措施可以有效降低OA的发病率，改善症状。

2、大卫亚设，北方执行部队）。职业哮喘经常发作，吸收温暖的水蒸气，有很多好处。这个处方很简单，瓶子里装着热水，水温降至温水的程度时，肠开口将潮湿的水蒸气吸入肺部（温度太热的话，要等到水温下降），一次吸5~10分钟左右。这段时间水温下降的话，请再换成热水。

3、动物性粉尘：蚕尿干燥后的风尘被吸入；蚕蛾交尾、产卵期间，鳞毛和鳞粉飞散到空气中被吸入；未加工的蚕丝中，含有很强的吸入性致敏原，反复接触时可以引起哮喘。此外，惨死、僵蚕及蚕蛹也可引起哮喘发作。工人敲打贝壳，撬开取肉，吸入附着在壳上的肉粉也可以引起哮喘，多在共工作2个月至5年内发病。

4、预防哮喘的5种措施：保持身体健康，增强抵抗力 如适当的营养及摄取不含过敏原饮食，某些食物含有组织胺，食品制作过程加了添加剂如黄色素、防腐剂、牛乳、蛋、坚果等，可以引发过敏反应及哮喘发作；及时补充足够水分；适当休息及睡眠；不要剧烈运动；不要过于劳累。

5、职业性哮喘的发病率约为5%～10%，在从事去污剂工业而长期与蛋白水解酶接触的工人中，其发病率达到50%甚至更高。随着工业发展，我国职业性哮喘的发病率也在逐年增加。特异性支气管激发试验是诊断职业性哮喘和筛查职业性致喘物最有诊断价值的方法。避免与致敏原接触是治疗职业性哮喘最重要的措施。

6、一般在中度哮喘的基础上，具有下列情况之一者；a）难治性哮喘；b）治疗后肺通气功能障碍仍不能完全恢复，呈持久性通气功能异常；c）并发气胸，纵膈气肿或肺心病等。治疗原则 （1）职业性哮喘诊断确立后应尽速调离原职业活动环境，避免和防止哮喘再次发作。

哮喘的五级治疗

1、小儿治疗哮喘单吃顺尔宁，在轻度哮喘患者可以这样子，也用于哮喘降阶梯治疗。通常来说，根据患者的病情控制程度，把治疗级别分为五级，通常来讲，起步一般会从第三级开始，也就是联合吸入糖皮质激素，加支气管扩张剂，再加上白三烯受体拮抗剂，就是常说的孟鲁司特或者扎鲁司特药物。

2、激素治疗哮喘的作用诸多，是目前最有效的药物，但由于长期使用副作用较多，故不可滥用。糖皮质激素可以从多个环节抑制气道炎症，是对气道过敏反应炎症上作用的抗炎剂。此外，尚有抗过敏、抗微血管渗漏和间接松气道平滑肌的作用。中度哮喘发作可口服泼尼松 10mg/次，3-4次/日。

3、哮喘病情严重程度应依据达到哮喘控制所需的治疗级别进行回顾性评估分级，因此通常在控制药物规范治疗数月后进行评估。一般而言，轻度持续哮喘：第1级或第2级阶梯治疗方案治疗能达到良好控制的哮喘；中度持续哮喘：使用第3级阶梯治疗方案治疗能达到良好控制的哮喘。

4、支气管哮喘的治疗主要包括以下几类药物的应用： 激素类药物 布地奈德等吸入性激素，以及强的松、甲泼尼松龙等口服或静滴的激素药物，用于控制气道炎症。 β2受体激动剂 短效的如沙丁胺醇、特布他林，用于迅速缓解哮喘症状。 长效的如福莫特罗吸入剂、沙美特罗吸入剂，用于长期控制哮喘症状。

孩子患哮喘和家族遗传有关吗?

1、遗传因素在小儿哮喘的发病中起着重要作用。哮喘是一种多基因遗传性疾病，如果家长患有哮喘，孩子患哮喘的风险会明显增加。因此，有哮喘家族史的家庭应特别注意孩子的健康状况。饮食问题也是诱发小儿哮喘的常见原因。食物过敏可能引发哮喘症状。

2、哮喘病通常被认为是由多种因素共同作用引起的，包括环境因素和遗传因素。许多哮喘患者有家庭或个人的过敏史，比如过敏性鼻炎、荨麻疹和婴儿湿疹等。研究表明，如果父母双方都有过敏性疾病，他们的孩子患哮喘病等过敏性疾病的概率约为60%到70%。

3、小孩哮喘主要是由遗传因素、环境因素和诱发因素共同作用引起的。遗传因素 哮喘具有家族聚集性，研究发现，哮喘患者的亲属中往往也有哮喘病史。这表明遗传因素在哮喘发病中起着重要作用。特定的基因变异可能导致气道对某些刺激物的反应增强，从而引发哮喘。环境因素 环境因素对小孩哮喘的影响也不容忽视。

4、遗传因素在其中扮演重要角色。患有哮喘的儿童，其皮肤或粘膜常出现渗出性病变，且家族中常有其他成员患有哮喘，这显示出明显的遗传倾向。此外，致敏源也是关键因素。呼吸道感染病毒如流感、扁桃体炎等可引发哮喘；吸入性过敏物如花粉、化学物质等同样不容忽视；食物过敏也需警惕，如海鲜、牛奶等。

5、小儿哮喘的高发人群主要包括有特异性体质的儿童以及家族中有相关哮喘病史的儿童。有特异性体质的儿童：这类儿童通常对某些物质具有过敏反应，这些特异性过敏因素容易诱发哮喘发作。家族中有相关哮喘病史的儿童：哮喘具有一定的遗传倾向。