巧虎早教跑路了,巧虎欢乐岛也跑路了,巧虎怎么了?

故事始于一名宝妈在会员群里举报巧虎欢乐岛在疫情期间社保不交、工资不发，随后，总部、安亭、绿地、世博源的员工均收到了被解雇的消息，据称，老板是卷款跑路的台湾人。巧虎岛的法人蔡政雄被揭露，最早在2月28日就出现了法律诉讼，疑点在于2-3月份可能已转移资金。

然而，消费者对于巧虎欢乐岛与“巧虎”品牌没有直接关系表示不解，并认为自己可能受到了误导。尽管如此，巧虎欢乐岛的门头上印有倍乐生的名字，人物形象也与巧虎IP相关联，这让消费者难以接受这一事实。

巧虎总部，即巧虎乐智小天地，与巧虎欢乐岛有密切关联。乐智小天地的公众号首页以及欢乐岛的公众号首页都显示了双方的联系。然而，乐智小天地的客服表示两家公司独立经营，无任何关系。他们声称欢乐岛只是暂时停止营业，后期会有员工到位。对于这种解释，人们的信任度不高。

走进巧虎欢乐岛，孩子们可以体验到一系列精心设计的游乐设施，这些设施不仅能够激发孩子们的想象力和创造力，还能够帮助他们在玩耍中学习新知识。此外，乐园内还会定期举行巧虎唱跳Mini Show，通过有趣的故事和互动环节，进一步加深孩子们对艺术和音乐的理解。

家门口开了一家巧虎的线下早教中心（不是巧虎欢乐岛）就报了体验课去试一试，一开始是巧虎过来跳舞，孩子在后面看。

巧虎欢乐岛为大型室内儿童乐园，结合多样的游乐设施与巧虎唱跳Mini Show，将艺术潜发、科学发现、体能发展、认知启蒙及社会生活等儿童发展目标融入乐园中，通过体验增进孩子智育及体能等全面性。巧虎欢乐岛来自“玩中学”专业的营运团队以安全、快乐、学习、感动为服务理念。

巧虎每个月龄对应的玩具

巧虎早教属于家庭教育的产品，巧虎早教有书、碟子和玩具等每个月一套，对于正在发育期的宝宝来说是非常不错的，巧虎早教可以根据宝宝的不同年龄段选择适合宝宝的玩具，那么巧虎每个月龄对应的玩具怎么样呢？月龄第12个月，滚滚球探索屋。

巧连智月龄版，适用于1岁以下宝宝。宝宝版，适合1-2岁的宝宝。幼幼版，适用于2-3岁的宝宝。快乐版，专为3-4岁的宝宝设计。成长版，适合4-5岁的宝宝。学习版，适合5-6岁的宝宝。角色介绍：主角巧虎：老虎造型的男孩，擅长足球，喜欢甜甜圈，害怕打雷和青椒，家庭成员有父母和妹妹，生日是5月5日。

相同玩具：巧虎拍拍不倒翁/宝宝摇摇乐、指尖益智立方组/宝宝趣味盒。不同玩具：大陆版的巧虎推拉叮叮车、大陆版的巧虎“爬爬”号飞船、大陆版的骨碌骨碌滚滚乐与台湾版的宝宝开心爬行乐、宝宝游戏球、宝宝推推乐。

我很喜欢这个摇摇乐，特别是球顶上的巧虎宝宝，应该是手工缝制的，做得很精致。摇摇乐也是个不倒翁，晃动会发出清脆悦耳的铃声，配色也挺好看的。摇摇乐是软的，不会弄疼宝宝。这个年龄段的小朋友大家都懂的，拿起玩具就喜欢乱挥，一不小心敲到自己。

程序猿爸爸遭遇早教可可狮奇葩退款经历

这次经历让我对可可狮感到极度失望，我决定将其列入终身黑名单，并寻找其他早教机构。我写下这次经历，是希望宝爸宝妈们在选择早教机构时，能提前做好准备，避免像我一样遇到这样的麻烦。

2岁宝宝用巧虎好不好?说说我的真实使用经验,以及25~35月龄宝宝版挑战...

1、总结： 如果你的孩子处于2岁左右，且需要更多的情感启蒙和逻辑思维训练，可以选择25~35月龄宝宝版挑战系列。 如果你的孩子即将或已经上幼儿园，需要适应幼儿园生活并提高语言能力和动手能力，那么2~3岁幼幼版可能更适合他/她。

2、~35月龄宝宝版挑战系列 这个系列针对2岁左右的孩子，通过情感启蒙读本、多元认知书、经典故事或艺术创想手工书帮助孩子应对自我意识的萌发和情绪管理问题。每期三本书，包括情感启蒙读本、多元认知书和故事书或手工书，每期还附赠玩具和光盘。

3、对于7～11月龄的宝宝，台湾巧虎保留了其月龄版内容，以“巧虎Baby五感游戏宝盒”这个新名字出现，其中包含8个玩具、2组布卡、3本绘本、2张CD和5本育儿志。

4、我家宝宝目前三岁多，之前订阅过一年多的巧虎。总体我觉得还是很不错，是值得推荐的。先来说说巧虎套装本身，我个人用下来觉得还是不错的，巧虎的书，巧虎的小玩具，做工用料还是很不错的，很适合小宝宝，绝对没有异味，没有毛刺。

5、牙膏为水果口味，不含薄荷成分，不会刺激宝宝的口腔黏膜和味觉，让宝宝更愿意使用。包装设计吸引宝宝：色彩鲜艳、卡通包装的巧虎儿童牙膏能刺激宝宝的拥有欲望，让宝宝更喜欢刷牙。综上所述，巧虎儿童牙膏在安全性、防龋齿效果、促进钙质吸收、口味以及包装设计等方面都表现出色，是一款值得推荐的儿童牙膏。

6、巧虎宝宝版，适用于1-2岁的孩子，通过对外部世界的探索与接触，以及与家人的亲密互动，帮助孩子培养良好的生活习惯意识。采用边学边玩的方式，使孩子在快乐中成长，并通过动手操作促进大脑发展，让孩子越玩越聪明。巧虎幼幼版，面向2-3岁的儿童，侧重于概念认知的拓展和生活技能的提升。