校招中,最值得加入的快消行业公司有哪些?

1、看公司的资源、现金流和品牌影响力。大型公司通常有更大的业务体量，能提供更丰富的机会和优质的资源、人脉。但判断公司规模时，不应仅凭行业知识和知名度，需考虑快消行业复杂的产业链。 看产品品类。

2、对于那些希望在快消名企开启职业生涯的学生，玛氏公司是一个不错的选择。他们为本科生提供了11K的起薪，面试过程评级★★★，注重商业计划和开放性问题，而起薪20K起的岗位，如百威英博，面试过程全面且深入，平均需经历8轮面试，市场部的晋升路径清晰可见。这些公司普遍倾向于本科生，看重求职者的综合素养。

3、为了帮助大家在春招中做出明智选择，我根据校招动态、员工评价以及行业口碑，整理出了几家中值得应届生关注的快消企业。它们分别为宝洁、联合利华、欧莱雅和强生。以宝洁为例，作为全球知名的跨国公司，宝洁在中国市场占据领先地位。

4、玛氏管培生起薪在快消公司中最高，达到20k，为应届生提供“对标市场75分位”的薪资。暑期实习生薪资为8k，体现了玛氏对人才的投入。然而，去年校招因其被认为是快消行业最难的笔试和群面，导致很多优秀人才未能加入。玛氏的薪资水平在快消行业中处于顶尖水平，但其校招难度同样不容小觑。

留学生归国应届生身份从何时算起?

留学生归国应届生身份的认定主要依据用人单位的标准，但通常与学位证的毕业时间相关。具体来说：教育部留学服务中心的规定：留学生不分应届或往届，无需签订三方协议，是否为应届生的认定权在用人单位手中。这意味着，只要用人单位认可，留学生就可以被视为应届生。

留学生归国应届生身份从何时算起？首先，海归留学生的毕业时间是按照学位证上的时间来认定的，不是以海外学历认证的时间、结课时间或回国时间来计算。2023届应届毕业生的毕业时间通常以当年1月1日为起点，如招生银行深圳分行校招2023届提前批招聘所体现。

如果以应届毕业生身份来计算，那就应当从你获得毕业证书的那一年开始算起。毕业证书上明确标注了你的毕业时间，这一时间点标志着你正式成为应届毕业生。通常，应届毕业生身份的界定与毕业证书紧密相关。每年的毕业季，许多高校会为毕业生发放毕业证书，这标志着学生正式完成学业，具备了应届毕业生的身份。

2022年秋招互联网谈薪资都推迟了吗

1、百度的薪资在互联网大厂里只能算中规中矩，但是今年也涨了不少。百度研究生开发的薪资基本上都是 19k 那一档，如果手上的 Offer 含金量比较高，可以谈到 21k。百度今年校招不喜欢涨月薪，但是签字费可以给很多，8w-12w，可能是怕薪资倒挂比较严重。

2、半途而废，你永远学不好任何东西。要知道，如果你想进好一点的企业，或者说想拿到更高的薪资，英语好绝对占优势，即使你的工作和英语无关，还是要进行英语面试。

3、利用网络资源 互联网是一个信息丰富的平台，你可以在这里找到大量的工资调查数据。例如，有些网站会定期发布各个行业和职位的薪资报告，这些报告通常会列出最低工资、平均工资和最高工资等数据。

4、大学校园招聘情况如下：校园招聘春招一般是在3-4月份。校园招聘秋招一般在9月中旬开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。不过在校园招聘的启动时间上没有硬性规定。校园招聘简介：校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。

欧莱雅2024招聘启动!955外企!实现欧家产品“自由”!

1、欧莱雅2024招聘正式启动！全球美妆巨头欧莱雅，自1907年成立以来，已拥有超过百年的美丽事业历史。旗下涵盖赫莲娜、兰蔻、阿玛尼、科颜氏等众多大牌美妆，轻松实现美妆自由，是众多留学生的求职首选。

2、享誉全球的美妆巨头欧莱雅，以其130年的历史和丰富品牌阵容，引领着美妆行业的潮流。作为世界500强中的耀眼明珠，欧莱雅致力于为每一个美妆爱好者提供自由选择与创新体验。

3、项目简介：为期两个月的精英培养计划，面向海内外高校大学生，旨在培养未来的商业领袖和行业变革者。项目收获：提供全面成长计划，包括独立项目管理、模块化培训、职业指导等；有机会优先获得秋招Offer，成为欧莱雅管理培训生。需满足条件：在校大学生，2023年8月1日至2024年7月31日毕业。

4、关于欧莱雅中国 全球最大的化妆品集团欧莱雅在1997年进入中国。欧莱雅中国的总部位于上海，并在全国设有五个办事处，目前在中国拥有 27个品牌，一个研发和创新中心，一个培训中心，两家工厂分别位于苏州和宜昌，和十八个分销中心，共有超过12，000名员工。